入职三个月没有签书面劳动合同，工资以现金形式发放

投稿人称自己在入职后三个月内没有签署书面劳动合同，工资以现金形式发放，缺乏银行转账记录。

据其描述，期间曾多次向负责人口头询问合同签署时间，对方多以「再等等」回应，没有给出明确的书面答复。

投稿人担心在缺少书面凭证的情况下，一旦发生争议会难以说明情况，因此希望把经历分享出来，也希望能得到关于留存证据方向的建议。

平台提示：遇到类似情况，可注意留存考勤记录、工作沟通记录、工资发放凭证等材料，并通过正规渠道咨询相关办事窗口。